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O Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, em conjunto com os departamentos relevantes

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14 ocupações como gerentes agrícolas têm novos padrões nacionais

Diário do Povo Diário Online, Pequim, 15 de maio (Repórter Xiao Jinbo) Recentemente, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social promulgou em conjunto para promulgar defensores, criação de animais, técnicos agrícolas, gerentes agrícolas e gerentes agrícolas com o ministério de Recursos Humanos e Seguro Social Social .

Segundo relatos, esses padrões recém -promulgados envolveram a terceira categoria de "funcionários e pessoal relacionado", a quarta maior categoria "Serviços de Produção Social e Pessoas do Serviço de Vida" e nº 1 das cinco categorias de "Agricultura, Floresta, criação de animais, A produção de pesca e o pessoal auxiliar "e a sexta maior classe de" manufatura e pessoal relacionado "são as categorias profissionais.

Os padrões nacionais de habilidades vocacionais para defensores são níveis abrangentes propostos pelos requisitos teóricos de conhecimento e habilidades dos funcionários com base nas características das atividades profissionais.Atualmente, os administradores de defesa nacional cresceram para mais de 2,0 milhões.Os padrões promulgados desta vez fizeram principalmente regulamentos relevantes sobre a visão geral da carreira e os requisitos de trabalho do Defender.Esse padrão reflete as novas mudanças no desenvolvimento do trabalho de defesa. dice de leite ninho

Oito padrões nacionais de habilidades vocacionais, incluindo criação de animais, técnicos agrícolas, gerentes agrícolas, oficiais de proteção de plantas, preparações epidêmicas de animais, inspetores de quarentena de animais, prevenção de doenças aquáticas e trabalhadores de tratamento e tratamento de máquinas agrícolas envolvidas em criação de animais e veterinária, plantação, plantação, pesca e agricultura Os campos de mecanização são cobertos com vínculos importantes, como produção agrícola, gestão e serviços, que está intimamente relacionada ao aprimoramento da capacidade de produção de grãos e prevenção e mitigação de desastres, fortalecendo a prevenção e controle de doenças principais e pragas de insetos e animais doenças epidêmicas e garantir o fornecimento efetivo de produtos agrícolas e qualidade e segurança.Entre eles, o padrão dos gerentes agrícolas baseia -se nos requisitos da agricultura moderna sobre a profissionalização das atividades de produção e gerenciamento de operações.As emendas ao sistema padrão têm principalmente as seguintes características: primeiro, enriqueceu os requisitos da ética profissional e aumentou o conteúdo relacionado, como dedicação, dedicação à lei, obedecendo à lei, honestidade e confiabilidade, concorrência justa, excelência e e excelência e focando na proteção ambiental.O segundo é melhorar os requisitos de habilidades e aumentar o conteúdo que envolve leis e regulamentos relevantes, como segurança agrícola e segurança alimentar agrícola.Ao mesmo tempo, a fim de jogar o importante papel da inovação científica e tecnológica na promoção do desenvolvimento da agricultura moderna, novas tecnologias, novas especificações e novos métodos são enriquecidos em padrões.O terceiro é ampliar o crescimento de talentos de habilidades em um talento.De acordo com a demanda por talentos qualificados no desenvolvimento da indústria agrícola, o conteúdo padrão, as configurações de nível e as condições de aplicação foram ajustadas.A promulgação desses 8 padrões ajudará a melhorar as habilidades e a qualidade profissional dos talentos de habilidades agrícolas e fornecerá forte apoio à produção agrícola, aliviamento da renda e pobreza dos agricultores e acelerar a modernização das áreas agrícolas e rurais. dice de leite ninho

O instrutor nacional de esportes e os padrões nacionais de habilidades vocacionais de vida útil são a base básica para orientar os funcionários a treinar e padronizar o comportamento vocacional.Nos últimos anos, com o desenvolvimento vigoroso do mercado de fitness esportivos, as habilidades esportivas representadas pelo instrutor de esportes sociais e pela vida útil se tornaram forças importantes para proteger a aptidão e a segurança básicas das massas e promover o desenvolvimento padronizado e ordenado da aptidão esportiva mercado consumidor.As equipes de instrutor de esportes sociais e de natação continuaram a crescer e crescer.A revisão deste padrão segue os princípios de objetividade, ciência, prospectiva, padronizada e operável, e apresenta requisitos mais altos para a capacidade e a qualidade profissional dos funcionários.

Três padrões nacionais de habilidades vocacionais, incluindo trabalhadores de produção de cimento, trabalhadores de produção de produtos de gesso, avaliadores de remontagem de laticínios etc. A descrição padronizada e detalhada estipula claramente o nível de habilidades e conhecimento teórico em todos os níveis.Entre eles, os padrões dos trabalhadores da produção de cimento e dos produtores de produtos de gesso adicionaram conhecimento e requisitos para a economia de energia, economia e proteção ambiental;A promulgação dos novos padrões jogou na promoção da produção de segurança e ao desenvolvimento verde, com foco em melhorar as capacidades de desenvolvimento sustentável da indústria de materiais de construção, atender melhor às necessidades do desenvolvimento econômico e social nacional e atender às necessidades das pessoas de nutrição alimentar e das pessoas precisa de uma vida melhor.

Na próxima etapa, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social trabalhará com o Ministério da Segurança Pública, o Ministério da Agricultura e o Ministério Rural e a Administração de Esportes do Estado e outros departamentos para estabelecer um mecanismo de longo prazo para a construção de relevantes talentos de habilidade.Organize a compilação dos esboços de treinamento e treinamento de livros didáticos, orientar e fortalecer o treinamento de habilidades profissionais dos funcionários, realizar o trabalho de avaliação de habilidades vocacionais e promover a melhoria das habilidades profissionais e a qualidade profissional dos funcionários.