Hoje é o Dia Internacional da Mulher do Trabalho "8 de março".Para reduzir e resolver as dificuldades especiais causadas por funcionários do sexo feminino em trabalho de parto e proteger a saúde das funcionárias, meu país promulgou e implementou os "regulamentos especiais para a proteção do trabalho dos trabalhadores da mulher".Quais são os direitos especiais das funcionárias em diferentes estágios, como gravidez e amamentação?Vamos dar uma olhada juntos
De acordo com os "regulamentos especiais para a proteção do trabalho dos trabalhadores da mulher", os empregadores devem fortalecer a proteção das funcionárias e tomar medidas para melhorar as condições de segurança e saúde do trabalho das funcionárias. jogar bingo gratis show ball 3
Os empregadores não devem reduzir seus salários devido à gravidez, fertilidade, amamentação, demissão, elevar seus contratos de trabalho ou contratar. jogar bingo gratis show ball 3
Se uma funcionária não puder se adaptar ao trabalho original durante a gravidez, o empregador reduzirá a quantidade de mão -de -obra ou organizar outros trabalhistas que podem ser adaptados de acordo com a prova de instituições médicas.
Para as funcionárias que estão grávidas de mais de 7 meses, o empregador não deve estender o tempo de trabalho ou organizar o trabalho noturno e organizar um certo tempo de descanso dentro do tempo de trabalho. jogar bingo gratis show ball 3
As funcionárias grávidas realizam inspeções pré -natais durante o tempo de trabalho, e o tempo necessário é incluído no tempo de trabalho.
As funcionárias desfrutam de 98 dias de licença de maternidade.
O empregador organiza 1 hora de amamentação para as funcionárias para lactar funcionários durante o tempo de trabalho. jogar bingo gratis show ball 3
Também existem regulamentos relevantes para o estabelecimento de clínicas de funcionários e salas de amamentação durante as subsídios de maternidade durante a licença de maternidade. jogar bingo gratis show ball 3
Segundo relatos, a promulgação dos "regulamentos especiais sobre a proteção de trabalhadores" promoveu a melhoria contínua das condições de trabalho para as funcionárias e efetivamente salvaguardando os direitos e interesses legítimos das funcionárias do trabalho. jogar bingo gratis show ball 3
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