jogos de achar as diferencas

Guangming.com (repórter Zhao Yanyan) O repórter aprendeu com o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da região autônoma de Ningxia Hui, que recentemente, a primeira empresa e empresa da Ningxia realizou em conjunto uma Feira de Recrutamento de Dez Mil Mil Mil Mils, fornecendo mais de 1.370 empregos, e planejou recrutar 10.600 pessoas.Esta feira de empregos é uma exploração inovadora e líder da cooperação do governo para promover o emprego.

Desde o início deste ano, a Ningxia aderiu aos graduados como a principal prioridade do trabalho de trabalho e se tornou a promoção de alto nível, conduzido por políticas, ligação do governo, puxamento de projetos e condução de serviços para garantir que os graduados da faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com a faculdade com O emprego será empregado e empregado.

Aderir à alta promoção e responsabilidade compacta ao emprego.

O Comitê do Partido e o Governo da Região Autônoma atribuem grande importância ao emprego de graduados em faculdades.O Escritório do Grupo Principais para o Emprego da Região Autônoma emitiu um bom trabalho de implementar o plano de implementação de jovens empregos e empreendedorismo em faculdades e universidades para compactar ainda mais as responsabilidades dos departamentos relevantes em vários lugares e formou um alto nível Promoção, interação horizontal e ligação vertical para promover o trabalho de emprego. jogos de achar as diferencas

Persiste em políticas -acionada e cavando para o emprego.

Acompanhe e implemente o "33" da estabilidade da economia do Conselho de Estado, siga as idéias de foco no desenvolvimento, grande desenvolvimento, idéias de desenvolvimento de alta qualidade e introduzir prontamente o trabalho de emprego e empreendedorismo, como estabilizar " 50 "e fazendo um bom trabalho nos graduados da faculdade. Renda de emprego, apoio fiscal e financeiro e subsistência básica das pessoas.Atualmente, um total de 3,464 bilhões de yuans e 186 milhões de yuans são reduzidos para reduzir o pagamento de empresas de seguros e pagar lentamente os prêmios de seguro social.Escavar ativamente 58.000 posições orientadas para a política e o mercado, fornecendo uma garantia sólida para graduados, como emprego e empreendedorismo multi -canal.

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Concentre -se em aliviar as contradições estruturais no campo do emprego, melhorando a precisão do recrutamento de mercados de recursos humanos e departamentos de recursos humanos e seguridade social para organizar ativamente parques industriais e feiras de recrutamento especiais do setor com o Comitê de Gerenciamento de Parques Industriais e as autoridades da indústria para promover encaixe de pessoas.Atenda à dificuldade do emprego e à dificuldade de recrutar trabalhadores e o desenvolvimento de problemas e meios de subsistência das pessoas. Urgentemente necessários para inovar o modelo de recrutamento do mercado de recursos humanos. Emprego de graduados em faculdades. jogos de achar as diferencas

Aderir a estimulação do projeto e ajudar com precisão o emprego.

Realize as atividades de pregação de “três entrega e cinco entradas”, como enviar políticas, enviar posições, enviar serviços, entrando no parque, entrando no parque, entrando no campus, entrando na comunidade e entrando no campo, de modo que o emprego no emprego A política pode ser entendida, considerada clara e usada bem.Estabeleça uma difícil para os graduados em graduados difíceis, realize assistência especial de nome real para graduados difíceis, como famílias de alívio da pobreza, famílias de subsídio de subsistência, zero famílias de emprego e deficientes.As "três filiais e um suporte de apoio" aumentaram de 3.000 nos anos anteriores para 4100, adicionaram 2.000 novos projetos de raios de grama, 1.500 posições especiais de bem -estar público e mais de 10.000 estágios de estagiários.Os graduados cumulativos 24.000 2022 difíceis emitiram um subsídio empreendedor de busca de emprego de 47,87 milhões de yuan. jogos de achar as diferencas

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Implementar a operação do Serviço de Emprego Público de "10+N" e o serviço de incapazes de graduados em emprego da escola, promover vários serviços de emprego público no campus, melhorar ainda mais o serviço de emprego "1311" e fornecer 1 ocupação para os graduados com vontade de emprego para emprego Guia, 3 Promoção de emprego, 1 Oportunidades de Treinamento Vocacional, 1 Oportunidade de Trainee de Emprego, Faça todo o possível para promover o emprego de graduados.Acelerar abrangente o recrutamento de funcionários públicos, recrutamento de instituições públicas e "três filiais e um apoio".