loteria caixa sorteio🤞Pequim Recursos Humanos e Departamento de Seguridade Social: aqueles que não passam o período de isolamento não o recomendam ao empregador

2025-01-09 04:37:26丨【loteria caixa sorteio】
Foto do arquivo: fornecida por 【loteria caixa sorteio】
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O Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais municipais emitiu novos regulamentos para esclarecer claramente a responsabilidade pela prevenção da prevenção epidêmica de agências de despacho trabalhista e agências de serviços de recursos humanos

Aqueles que não passaram a quarentena não o recomendam ao empregador

Ganhando a prevenção e controle epidêmico e bloqueando a guerra loteria caixa sorteio

Este jornal (repórter Xie Li) deve estabelecer arquivos eletrônicos de saúde para o empregador para o recomendador do empregador realizar investigação física;Ontem, o Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim emitiu o "Aviso urgente sobre esclarecer ainda mais os requisitos de responsabilidade de prevenção epidêmica por agências de despacho de trabalho e agências de serviços de recursos humanos", exigindo agências de despacho de mão -de -obra e agências de serviços de recursos humanos para responsabilidades, responsabilidades, responsabilidades, E eles não se afastaram. loteria caixa sorteio

Entende -se que a atual prevenção epidêmica atingiu o estágio mais vigoroso.As agências de despacho trabalhista e as agências de serviços de recursos humanos transportaram um grande número de trabalhadores para vários empregadores da cidade.Fazendo um bom trabalho em prevenir a prevenção epidêmica na prevenção epidêmica e controlar a prevenção e controle da prevenção e controle epidêmicos. loteria caixa sorteio

O "Aviso" propõe que várias agências de despacho trabalhista e agências de serviços de recursos humanos devem estar equipados com um oficial de segurança de prevenção e controle epidêmico para cada empregador dos serviços de despacho e terceirização.Cada agência de despacho trabalhista e agências de serviços de recursos humanos devem fortalecer o controle da segurança do emprego, de acordo com os requisitos de "entrada de defesa externa e difusão de defesa interna".Antes de enviar, terceirizar e recomendar os empregadores, estabelecer arquivos de saúde eletrônica para eles, registrar informações básicas uma a uma e conduzir investigações de prevenção epidêmica.O conteúdo da investigação inclui condição física, se há um histórico de contato de Wuhan e o histórico de contato próximo e se houve sintomas de um desconforto de frio e febre durante a auto -isolação.Se os sintomas como febre, fadiga e tosse seca forem encontrados durante a investigação, eles devem se reportar imediatamente à comunidade local (vila) e ajudá -los na instituição médica mais próxima a causar uma clínica quente. loteria caixa sorteio

O "aviso" enfatiza que pessoas sem informações sobre saúde, nenhuma separação ou sintomas desconfortáveis ​​não devem ser transportados para o empregador.Atualmente, os funcionários em Hubei não retornarão a Pequim, e outras regiões retornarem a Pequim para implementar estritamente 14 dias de medidas em casa ou observação médica centralizada. loteria caixa sorteio

De acordo com os requisitos, as agências de despacho de mão -de -obra e as agências de serviços de recursos humanos devem exigir que os oficiais de segurança de prevenção e controle epidêmicos realizem testes de temperatura física no pessoal de terceirização despachado por dia para registrar os arquivos de saúde eletrônica; , fadiga, tosse seca são encontrados, relatam imediatamente e ajudam as instituições médicas mais próximas a emitir seqüestros quentes. loteria caixa sorteio

O "aviso" enfatiza que várias agências de despacho de mão -de -obra e agências de serviços de recursos humanos devem exigir que os agentes de segurança de prevenção e controle epidêmicos supervisionem e oriem os empregadores a implementar várias medidas de prevenção e controle, equipar o equipamento de teste de temperatura corporal necessário e os produtos de proteção de prevenção epidêmica e reduzir a acomodação do pessoal e a densidade do escritório. Em princípio, não está organizado para viver no espaço subterrâneo.A implementação de refeições descentralizadas deve conduzir a desinfecção diária de peças públicas, itens de contato público e áreas -chave de acordo com os requisitos relevantes da instituição de prevenção e controle de doenças. loteria caixa sorteio

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