quanto tá o jogo do tottenham

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As empresas devem ser pioneiras em mudanças sociais, métodos de produção e mudanças tecnológicas.Tomamos um pequeno negócio como exemplo para observar como a era da Internet móvel com interação, integração, compartilhamento, coordenação, IA, comunidade e inovação como seus principais recursos para alcançar essa mudança, e essa mudança para empresas, funcionários e funcionários e os mudanças, perspectivas e interesses trazidos pela sociedade.

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Fui aos Estados Unidos por quase um mês, e o trabalho em Pequim não foi afetado.Essa comunicação inclui documentos, texto, fotos, voz, vídeos, informações de mídia, reuniões grandes e pequenas, atividades, discussões no trabalho, discussões no trabalho etc., que são exatamente as mesmas do escritório do local, sem obstáculos.Eu também quero dizer que: "A história da China" da Academia Chinesa de Ciências Sociais é muito bem -sucedida, e os livros são particularmente bons. quanto tá o jogo do tottenham

Esse incidente me tocou muito: veja bem, muitos de nossos funcionários acordam todas as manhãs às 6 ou 7 da manhã, saem para pegar o ônibus às 7 ou 8 e apertar o metrô e depois comprar panquecas ao lado de A estrada, coma enquanto caminha, sempre coma, sempre coma, continue comendo, sempre coma, sempre coma, sempre coma, sempre coma, sempre coma, sempre coma, sempre coma, coma, sempre coma, sempre coma, coma, sempre coma, sempre coma, Continue comendo, continue comendo, continue comendo, continue comendo, sempre sempre coma companhia.Você sabe o quão lotado o metrô de ônibus em Pequim é?De manhã e à noite, você precisa ajudar a correr para entrar no carro.

Essas duas coisas vamos decidir mudar a maneira de trabalhar.O desenvolvimento de nova geração de tecnologia da informação, ambiente de inovação e pensamento na Internet nos fornece tais condições.

repórter: Quando Wanjuan começou a implementar o "Modelo de Trabalho da Internet"?

Ele lehui: Nós o implementamos gradualmente desde 2016. Primeiro, algumas pessoas foram para casa para trabalhar A mudança não foi por alguns meses.2017 é um ano importante para implementarmos o "Modelo de Trabalho da Internet".

repórter: Descreva a forma atual do "Modelo de Trabalho da Internet" de Wanjuan!

Ele lehui: Primeiro de tudo, estabelecemos uma variedade de grupos de trabalho WeChat e QQ, todos os departamentos e o grupo de trabalho coordenado entre departamentos, bem como grupos de gestão, grupos regulares de reuniões, grupos de conferências temporários e grupos de discussão, etc. É um grupo de grupos internos e existem grupos com clientes.Esses grupos nos ajudaram a mover nossos vários departamentos que estavam trabalhando na empresa para a Internet (móvel), transferiu a sala de conferências para a Internet (móvel) e moveu o trabalho de discutir negócios com clientes para a Internet (móvel).Os funcionários também farão o check -in on -line às 9 horas todos os dias, fazem o check -in do trabalho, trabalharão na Internet, trabalharão a qualquer momento e trabalharão a qualquer momento.

repórter: Então, como faço para gerenciar o trabalho diário desses funcionários?Você não pode ver o que os funcionários fazem para trabalhar.

Ele lehui: Primeiro de tudo, a cultura corporativa de milhares de rolos é: igualdade, franco, simples e confiável; .Por exemplo, um representante de vendas, ele tem uma tarefa de vendas todos os meses.

repórter: Depois de implementar o "Modelo de Trabalho da Internet", além de mudanças nos métodos de trabalho e gerenciamento, há outras alterações?

Ele lehui: A mudança mais óbvia é que os funcionários não usam a empresa para trabalhar.Em 2018, reduzimos a área do escritório, aposentamos da sala de escritório original e alugamos um espaço relativamente pequeno.Se não é que o Bureau da Indústria e o Comércio tenha requisitos, todos podemos transferir os objetos físicos tangíveis da empresa para exportar e enviar e receber os objetos físicos tangíveis da empresa, para que possamos reduzir mais custos.

Esse modelo de trabalho quebra as restrições à empresa, funcionários e clientes.Você pode trabalhar em casa ou até mesmo trabalhar;Agora, nossos funcionários estão disponíveis em todo o país.Este ano, planejamos recrutar funcionários em todo o mundo e, é claro, devemos estar sob as condições permitidas pelas leis nacionais.

repórter: Quais são os benefícios do "Modelo de Trabalho da Internet"?

Ele lehui: De um modo geral, o custo da redução de milhares de volumes;

repórter: Você acha que, além de meios técnicos e modo de pensamento, que outros fatores você acha que o afetará?

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Obviamente, o grande ambiente social da China não é alto e o sistema de integridade social não foi estabelecido.Mencionei em um artigo do WeChat: "Como nosso sistema de integridade não está estabelecido, os custos extras de transação são trilhões de custos anuais de transação. Essa é uma potência sofisticada que ficava para trás na Europa e nos Estados Unidos". afetado por esse ambiente e aumentar os custos de transação.Além disso, isso também afeta diretamente o "Modelo de Trabalho da Internet" que estamos implementando atualmente.Mas não vamos desistir.