resultado da lotofácil de 6

Beijing News (repórter Wu Wei) em 14 de julho, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim divulgou o plano de ajuste centralizado para tratamento da previdência social em Pequim em 2020.Esse ajuste envolve pensões para aposentados de empresas e instituições, pensões básicas e pensões de bem -estar para residentes urbanos e rurais, tratamento regular do seguro de lesão no trabalho, seguro de desemprego e beneficiará 3,97 milhões de pessoas na cidade.

"Afetado pela epidemia deste ano, medidas como redução e isenção de prêmios da Seguridade Social e prêmios de seguro social foram adotados para reduzir o ônus da empresa. Lu Xiaoshang, um inspetor de segundo nível, disse:" Consideração abrangente, Pequim continua a melhorar os padrões relevantes de tratamento da Seguridade Social e se esforça para melhorar os meios de subsistência das pessoas ".

Os padrões de pensão dos aposentados da empresa aumentarão o pagamento amanhã

Wu Xiaojun, vice -diretor do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim, apresentou que, a partir de 1º de janeiro deste ano, o ajuste da pensão dos aposentados corporativos é a 28ª vez em Pequim para aumentar a pensão dos aposentados corporativos.Os aposentados continuarão a aumentar sua inclinação para os aposentados com tempo de aposentadoria antecipado e longo pagamento.Esse ajuste é para aqueles que recebem procedimentos de aposentadoria e recebem regularmente pensões de acordo com os regulamentos antes de 31 de dezembro de 2019.

A reedição de pensões dos aposentados corporativos é calculada em 1º de janeiro deste ano.

Diante do impacto da nova epidemia de coroa este ano, por que Pequim ainda deveria aumentar o tratamento de pensões dos aposentados?

Wu Xiaojun disse que, devido ao impacto da nova epidemia da Crown e à apólice de implementar a fase e a isenção dos prêmios de seguro social em meu país, a pressão sobre a receita e as despesas do seguro de doação aumentou ainda mais.Em circunstâncias tão graves, o Comitê Central do Partido e o Conselho de Estado ainda decidiram aumentar adequadamente a pensão dos aposentados de empresas e instituições e instituições, que refletem a preocupação do Comitê Central do Partido e do Conselho de Estado para os aposentados.

"Pequim também enfrenta o problema de desacelerar a receita fiscal e a pressão sobre a receita do seguro de doação, mas não é deduzida e implementada pelo Comitê Central do Partido e pelo Conselho do Estado, e implementar resolutamente a decisão de ajustar a pensão dos aposentados. Também pode garantir A distribuição de pensões após ajustar o padrão.

O mensal per capita mensal per capita per capita é 830 yuan

Pequim ajustou as pensões básicas do seguro de doação básico dos residentes urbanos e rurais e os padrões de pensões de benefícios a partir de 1º de janeiro de 2020.

Para a pensão básica do seguro de pensão básico para residentes urbanos e rurais antes de 31 de dezembro de 2019 e pessoal para aproveitar a pensão de benefício para os idosos, cada pessoa aumentou 20 yuan por mês em 1º de janeiro de 2020.A Pensão Básica Per capita dos residentes urbanos e rurais de Pequim os padrões de coleta mensal atingiram 830 yuan e as pensões de bem -estar per capita per capita.

A partir de 1º de janeiro de 2020, aqueles que receberam seguro de pensão básico para residentes urbanos e rurais têm um padrão de pensão básico para 820 yuan por pessoa por mês; resultado da lotofácil de 6

A partir de agora, Pequim ajustou os padrões de proteção de pensões para residentes urbanos e rurais por 10 anos consecutivos.Em 2020, o número médio de pensões básicas na cidade foi de 548.300, e o número médio de pensões de bem -estar foi de 359.700.Espera -se que seja distribuído até o final de julho. resultado da lotofácil de 6

O prêmio do seguro de desemprego é aumentado por 110 yuan por equipamento

Em 2020, o padrão de seguro de desemprego de Pequim foi aumentado em 110 yuan na base atual.

Entre eles, se o tempo de pagamento cumulativo for inferior a 1 ano e menos de 5 anos, o padrão do seguro de desemprego será o padrão de 1816 yuan; O padrão para a emissão do seguro de desemprego é de 1843 Yuan; e menos de 20 anos, o padrão do mês de seguro de desemprego é de 1897 yuan;

Este ajuste será implementado a partir de 1º de julho de 2020.

Levantando os subsídios e o suporte do pessoal do pessoal

De acordo com Wu Xiaojun, de acordo com os "regulamentos sobre seguro de lesão no trabalho" do Conselho de Estado e regulamentos relevantes, Pequim foi ajustado ano a ano no tratamento regular de lesões por trabalho e seguro de lesão no trabalho para lesões por trabalho para apoiar parentes e mortes.

Em 2020, Pequim continuou a ajustar o tratamento regular do seguro de lesão no trabalho, como segue: O escopo desse ajuste é o pessoal ferido que desfruta dos benefícios da deficiência antes de 31 de dezembro de 2019 (inclusive) trabalhadores que apóiam parentes de pensões apoiam parentes.Dependendo do nível de incapacidade, cada pessoa aumenta a cada mês: a primeira incapacidade no nível é 420 yuan, a incapacidade do segundo nível é de 390 yuan, a incapacidade do terceiro nível é 360 yuan e a deficiência no quarto nível é de 330 yuan.Os empregadores que não organizaram o empregador devem aumentar a subsídio de incapacidade para eles, e o aumento mensal de cada pessoa não deve ser inferior a 220 yuan por mês.

Ao mesmo tempo, ajuste a pensão dos parentes de apoio.

Os subsídios desativados dos trabalhadores e o apoio de seus parentes serão ajustados e implementados a partir de 1º de janeiro de 2020.

Devido ao número de taxas vivas de enfermagem, ele ainda não foi anunciado e será lançado separadamente após o anunciado. resultado da lotofácil de 6

O padrão de salário mínimo é temporariamente ajustado este ano

Wu Xiaojun apresentou que, considerando o impacto da situação epidêmica da New Crown Pneumonia na economia e na sociedade, após a pesquisa das três partes das relações de trabalho de Pequim, o padrão mínimo de salário para Pequim em 2020 foi suspenso.

O padrão salarial mínimo para funcionários de tempo total continua a ser de 2.200 yuans, e o padrão salarial mínimo por hora para funcionários não -fiados continua a ter 24 anos

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim, de acordo com os regulamentos nacionais, os padrões de salário mínimo podem ser ajustados a cada dois anos.Em 1º de julho do ano passado, Pequim ajustou o padrão de salário mínimo.